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正確把握做強、做優、做大

  黨的二十屆四中全會審議通過的“十五五”規劃建議明確提出“做強做優做大國有企業和國有資本”,首次把國有企業放在國有資本的前面,進一步凸顯了國有企業在黨和國家事業發展中的重要地位和作用。如何正確把握做強、做優、做大三者關系,成為推動高質量發展的關鍵課題。

  做強做優做大是辯證統一的有機整體,不能割裂開來、片面強調某一個方面。如同人的身體健康,需要骨骼強健、氣血充盈、體型勻稱。

  做強是“筋骨硬”,核心競爭力是立身之本。做強就要像頂梁柱般扛得起硬活、打得了硬仗,關鍵在增強核心功能、提升核心競爭力。能不能挺得起“硬脊梁”,很大程度上取決于科技創新能力有沒有得到提升。黨的二十屆四中全會強調,要完善科技創新體系,強化企業科技創新主體地位,要求國有企業聚焦關鍵核心技術攻關和戰略性新興產業布局,實現整體強大。這就必須要補齊短板,解決制約發展的關鍵弱項,更要鍛長板,持續塑造獨有競爭優勢。反觀一些企業,沉迷“鋪攤子”卻在卡脖子領域“軟骨無力”,看似業務多元實則核心技術空心化,這正是偏離了“做強”的本質。把握好“做強”,國有企業必須攥緊科技創新“拳頭”,把資源投向實體經濟主戰場,在高端制造、綠色低碳等領域鍛造“獨門絕技”,讓核心競爭力成為不可替代的“硬名片”。

  做優是“氣血順”,內涵式發展是必由之路。做優要去蕪存菁、精益求精,核心是實現經濟屬性、政治屬性、社會屬性的有機統一,要求國有企業既要算好經濟賬,更要算好政治賬、民生賬。現實中,有的企業追求短期利潤而忽視長遠利益,有的重規模增速而輕發展質量,這樣的發展都是不可持續的。把握好“做優”,國有企業要進一步提高“身體健康指數”,以“五個價值”提升為抓手,落實“一利五率”目標要求,完善市場化經營機制,深化改革破除體制機制障礙,讓管理更高效、運營更順暢、品牌更響亮,在現代化公司治理中實現可持續發展,讓“優”成為鮮明底色。

  做大是“格局大”,戰略支撐是使命所在。做大絕非“肌肉虛胖”,片面追求規模擴張,而是要體態勻稱、健康有力,在服務“國之大者”中保持穩健步伐。那些脫離主業搞跨界整合、為求規模不計成本并購的行為,本質是偏離了戰略定位。把握好“做大”,核心是要聚焦主責主業,進一步推動國有資本向關系國家安全、國民經濟命脈和國計民生的重要行業和關鍵領域集中,嚴控非主業投資,壓減管理層級,達到“瘦身健體”的效果,在服務國家戰略中實現高質量發展。

  強、優、大三者如同“鼎之三足”,相輔相成缺一不可。沒有強、大就沒有優;沒有強、優就發展不成大;沒有大、優就體現不出強。三者之間蘊含著樸素的哲學底蘊和辯證法思想。

  做強做優做大,不是“數字游戲”而是“價值創造”,不是“單兵突進”而是“協同發力”。“十五五”時期,國有企業必須牢牢把握三者辯證統一關系,以新質生產力賦能做強,以深化改革驅動做優,以服務大局支撐做大,才能在中國式現代化新征程中乘風破浪,駛向更加廣闊的未來。(石正言)

發布日期:2025年11月24日

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